ΟΑΕΔ: 2.082 θέσεις απασχόλησης σε υπηρεσίες του υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής

oaed anergiaΕντός της προηγούμενης εβδομάδας, ο ΟΑΕΔ εξέδωσε την προκήρυξη για την κοινωφελή εργασία για συνολικά 2.082 προσλήψεις πλήρους απασχόλησης σε περιφερειακές υπηρεσίες της Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης της Γενικής Γραμματείας Υποδοχής του υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής. Σε αυτές συμπεριλαμβάνονται και τα Τοπικά Συντονιστικά Κέντρα Διαχείρισης Προσφυγικής Κρίσης (ΤΟΣΚΕΔΠ). Σημειώνεται ότι οι ωφελούμενοι θα απασχοληθούν για οκτώ μήνες.


Στόχος της δράσης είναι η άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που πλήττονται εξαιτίας της οικονομικής κρίσης και της μακράς ύφεσης και αποβλέπει στην ενίσχυση της απασχόλησης των ανέργων και στην επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. Ταυτόχρονα, η πρόσληψη των 2.082 ανέργων στον τομέα της αντιμετώπισης της προσφυγικής κρίσης αποβλέπει στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών πρώτης υποδοχής, ασύλου και διαχείρισης προσφυγικών ροών. Υπενθυμίζεται ότι δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις παρακάτω κατηγορίες:

Άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
Άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς.
Μακροχρόνια άνεργοι, εγγεγραμμένοι σταn μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
Άνεργοι πτυχιούχοι πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους.
Άνεργοι ηλικίας άνω των 29 ετών, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
Άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ
Ανεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ).
Οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις και είναι άνω των 18 ετών καλούνται να υποβάλουν με ηλεκτρονικό τρόπο την αίτηση συμμετοχής στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ, με καταληκτική ημερομηνία τις 12 Νοεμβρίου και ώρα 12.00.

Προσοχή, καθώς οι υποψήφιοι έχουν δικαίωμα να υποβάλουν μία ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής, ως πιστοποιημένοι χρήστες στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης σε αυτήν (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).

(Πηγή: cnn.gr)

oaed1536138304Το επίδομα ανεργίας ΟΑΕΔ δεν χάνεται σε περίπτωση που ένας άνεργος απασχοληθεί έως 70 ημέρες ετησίως, αλλά η καταβολή του αναστέλλεται για τις ημέρες απασχόλησης και επαναχορηγείται μετά τη λήξη του για το χρονικό διάστημα που απομένει

Αυτό προβλέπει ο ΟΑΕΔ μετά τις αλλαγές που επήλθαν το 2017 και αφορά σε όλους τους εγγεγραμμένους ανέργους, επιδοτούμενους ή μη, καθώς εισάγει υπό προϋποθέσεις τη δυνατότητα αναγνώρισης συνεχόμενου χρόνου ανεργίας, παρά την παρεμβολή εντός αυτού «περιστασιακής» απασχόλησης.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, που πραγματοποίησαν έως και εβδομήντα (70) ημερομίσθια ανά δωδεκάμηνο, μπορούν με αίτησή τους προς τον ΟΑΕΔ να βεβαιώνουν συνεχή χρόνο ανεργίας, από τον οποίο αφαιρούνται οι ημέρες περιστασιακής απασχόλησης.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, ως περιστασιακή απασχόληση ορίζεται η πραγματοποίηση κατά μέγιστο όριο 70 ημερομισθίων ανά δωδεκάμηνο. Ως ημερομίσθιο νοείται κάθε βεβαιωμένη από τον αρμόδιο ασφαλιστικό φορέα ημέρα εργασίας οποιουδήποτε τύπου, πλήρους, μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης, καθώς και κάθε βεβαιωμένη με εργόσημο ημέρα εργασίας. Οι ως άνω 70 ημέρες εργασίας πρέπει να έχουν πραγματοποιηθεί είτε συνεχόμενα είτε σποραδικά κατά τη διάρκεια ενός 12μήνου.

Αναγνώριση συνεχόμενου χρόνου ανεργίας
Η διαδικασία αναγνώρισης συνεχόμενου χρόνου ανεργίας, άρα και υπολογισμού του 12μήνου, ξεκινά με την υποβολή σχετικής αίτησης του ανέργου στον ΟΑΕΔ. Καταληκτική ημερομηνία του εξατομικευμένου 12μήνου αποτελεί η ημερομηνία υποβολής της εκάστοτε νέας αίτησης του συγκεκριμένου ανέργου, η δε ημερομηνία έναρξης αυτού είναι η ίδια ημέρα του ίδιου μήνα του προηγούμενου έτους, ενώ και κατά τις δύο ημερομηνίες ο ασφαλισμένος πρέπει να είναι εγγεγραμμένος άνεργος, για να μπορεί να εφαρμοσθεί η εν λόγω διάταξη.

Αν, για παράδειγμα, άνεργος εγγραφεί στο Μητρώο Ανέργων την 01.04.2018 υποβάλλοντας σχετική αίτηση, το 12μηνο αναφοράς αρχίζει την 01.04.2017, κατά την οποία ο ασφαλισμένος πρέπει επίσης να είναι εγγεγραμμένος άνεργος, και λήγει την 01.04.2018.

Χαρακτηριστικά παραδείγματα ανέργων
1. Άνεργος εγγράφεται στο Μητρώο την 01.04.2014 και διατηρεί ενεργό δελτίο έως την 31.05.2018. Την 01.06.2018 διαγράφεται το δελτίο του, επειδή αναλαμβάνει εργασία όπου και απασχολείται για 5 μήνες, δηλαδή έως την 31.10.2018, πραγματοποιώντας συνολικά 50 ημέρες εργασίας.

Την 07.11.2018 εγγράφεται στο Μητρώο και την 30.11.2018 αιτείται αναγνώρισης συνεχόμενου χρόνου ανεργίας. Το 12μηνό του εκτείνεται κατά το διάστημα από 30.11.2017 έως 30.11.2018. Το αίτημά του γίνεται δεκτό για τους εξής λόγους:

* ήταν εγγεγραμμένος άνεργος τόσο κατά την ημερομηνία έναρξης όσο και κατά την ημερομηνία λήξης του 12μήνου,
* κατά τη διάρκεια του 12μήνου έχει πραγματοποιήσει λιγότερες από 70 ημέρες ασφάλισης.

Στον ασφαλισμένο αναγνωρίζεται, π.χ. τη 02.12.2018 κατά την οποία εξακολουθεί να είναι εγγεγραμμένος άνεργος, συνεχόμενος χρόνος ανεργίας για το διάστημα από 01.04.2014 έως 02.12.2018, αφαιρουμένου του διαστήματος από 01.06.2018 έως 31.10.2018, κατά το οποίο απασχολούνταν.

2. Εγγεγραμμένος άνεργος στο Μητρώο από την 01.04.2015 αναλαμβάνει εργασία την 01.04.2017 και διαγράφεται το δελτίο ανεργίας του. Εργάζεται έως την 30.06.2017, οπότε λήγει η σύμβασή του, και την 01.07.2017 επανεγγράφεται στο Μητρώο. Κατά το διάστημα απασχόλησής του από 01.04.2017 έως 30.06.2017 έχουν βεβαιωθεί στον ατομικό λογαριασμό του 50 ημέρες ασφάλισης.

Την 01.11.2017 συνάπτει σύμβαση μίας ημέρας, διαγράφεται το δελτίο του, και τη 02.11.2017 εγγράφεται εκ νέου στο Μητρώο. Την 01.04.2018, κατά την οποία παραμένει εγγεγραμμένος άνεργος, αιτείται αναγνώρισης συνεχόμενου χρόνου ανεργίας. Το 12μηνο αναφοράς ανατρέχει στο χρονικό διάστημα από 01.04.2017 έως 01.04.2018. Κατά την 01.04.2017, όμως, ο ασφαλισμένος δεν ήταν άνεργος, οπότε το αίτημά του δεν ικανοποιείται.

3. Ο ίδιος ασφαλισμένος υποβάλλει αίτηση την 31.03.2018. Το 12μηνο αναφοράς εκτείνεται από 31.03.2017 έως 31.03.2018. Στην περίπτωση αυτή καθώς και κατά την ημερομηνία έναρξης και κατά την ημερομηνία λήξης του 12μήνου συντρέχει η προϋπόθεση της εγγεγραμμένης ανεργίας, η υπηρεσία μπορεί να προβεί στην καταμέτρηση των ημερών ασφάλισης.

Επειδή αυτές δεν υπερβαίνουν τις 70, το αίτημα ικανοποιείται και αναγνωρίζεται, π.χ. την 01.04.2018, συνεχόμενος χρόνος εγγεγραμμένης ανεργίας για το διάστημα από 01.04.2015 (ημερομηνία έκδοσης δελτίου έναρξης εξατομικευμένου 12μήνου) έως 01.04.2018 (ημερομηνία έκδοσης της απόφασης), αφαιρουμένου του διαστήματος από 01.04.2017 έως 30.06.2017 και της 01.11.2017.

4. Αν ο ίδιος ασφαλισμένος υπέβαλε την αίτησή του την 31.03.2018, αλλά κατά το διάστημα της απασχόλησής του από 01.04.2017 έως 30.06.2017 είχε πραγματοποιήσει 75 ημέρες ασφάλισης, δεν θα ενέπιπτε στη διάταξη του νόμου λόγω υπέρβασης των 70 ημερών και δεν θα αναγνωριζόταν συνεχόμενος χρόνος ανεργίας.

5. Εγγεγραμμένος άνεργος στο Μητρώο από την 01.04.2016 αναλαμβάνει εργασία την 01.04.2017 και διαγράφεται το δελτίο ανεργίας του. Εργάζεται έως την 30.06.2017, οπότε λήγει η σύμβασή του. Κατά το διάστημα απασχόλησής του από 01.04.2017 έως 30.06.2017 έχουν βεβαιωθεί στον ατομικό λογαριασμό του 50 ημέρες ασφάλισης.

Μολονότι μετά τη λήξη της σύμβασής του δεν εργάζεται εκ νέου, στο Μητρώο Ανέργων επανεγγράφεται αρκετά μεταγενέστερα από τη λήξη αυτής, π.χ. την 01.11.2017, και παραμένει εγγεγραμμένος άνεργος έως την 31.03.2018, οπότε και αιτείται αναγνώρισης συνεχόμενου χρόνου ανεργίας. Την 01.04.2018 το δελτίο του διαγράφεται λόγω ανάληψης εργασίας.

Το 12μηνο του ασφαλισμένου εκτείνεται κατά την περίοδο από 31.03.2017 έως 31.03.2018. Το αίτημά του γίνεται δεκτό, καθώς:

* ήταν εγγεγραμμένος άνεργος τόσο κατά την ημερομηνία έναρξης όσο και κατά την ημερομηνία λήξης του 12μήνου
* η εγγεγραμμένη ανεργία του διεκόπη λόγω ανάληψης εργασίας

* κατά τη διάρκεια του 12μήνου έχει πραγματοποιήσει λιγότερες από 70 ημέρες ασφάλισης

Στον ασφαλισμένο αναγνωρίζεται την 01.04.2018 συνεχόμενος χρόνος ανεργίας για το διάστημα από 01.04.2016 έως 31.03.2018 (προηγούμενη της διαγραφής του δελτίου), αφαιρουμένου του διαστήματος από 01.04.2017 έως 31.10.2018 (από 01.04.2017 έως 30.06.2017 λόγω της απασχόλησης και από 01.07.2017 έως 31.10.2017 λόγω μη εγγεγραμμένης ανεργίας).

Επίδομα ανεργίας και επίδομα κατάρτισης
Τις προϋποθέσεις υπό τις οποίες μπορεί να προσμετράται ως χρόνος ανεργίας το διάστημα συμμετοχής σε προγράμματα εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης, αλλά και να καταβάλλεται το επίδομα ανεργίας παράλληλα με την επιδότηση του προγράμματος, καθορίζει διευκρινιστική εγκύκλιος του ΟΑΕΔ.

Για να προσμετρηθεί χρονικό διάστημα συμμετοχής σε πρόγραμμα ως χρόνος ανεργίας πρέπει:

• Να είναι ο άνεργος εγγεγραμμένος στο μητρώο του ΟΑΕΔ, το λιγότερο ένα τετράμηνο πριν από την υπαγωγή του στο πρόγραμμα.
• Να δηλώσει ο άνεργος τα στοιχεία του προγράμματος στον ΟΑΕΔ, πριν από την έναρξή του.
• Να έχουν παρέλθει το λιγότερο δύο ημερολογιακά έτη, από την ολοκλήρωση της προηγούμενης συμμετοχής του σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης.

Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης ή της κατάρτισης οι άνεργοι θα έχουν τα ίδια δικαιώματα με τους λοιπούς εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ. Στο πλαίσιο αυτό, οι άνεργοι αυτής της κατηγορίας, εάν συντρέχουν οι παραπάνω προϋποθέσεις θα μπορούν να λαμβάνουν τόσο τις επιδοτήσεις από τα προγράμματα εκπαίδευσης που συμμετέχουν, όσο και το επίδομα ανεργίας.

Διαφορετικά θα αναστέλλεται η καταβολή του επιδόματος ανεργίας, για το διάστημα παρακολούθησης του προγράμματος επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης. Τέλος στα προγράμματα του ΟΑΕΔ κοινωφελούς εργασίας ο χρόνος εργασίας στο πρόγραμμα θα συνυπολογίζεται στην αίτησή σας για ένταξη στο επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ.

(Πηγή: newsbomb.gr)

692da7a3d219ea984cf5032262d40b02 XLΤρία νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ για την ενίσχυση της απασχόλησης θα «τρέξουν» από τις επόμενες εβδομάδες, τόνισε σε συνέντευξή της, η διοικήτρια του οργανισμού, Μαρία Καραμεσίνη.

Τα συγκεκριμένα προγράμματα αφορούν το μεν πρώτο στην απασχόληση ανέργων νέων πτυχιούχων ανώτατης εκπαίδευσης, το δεύτερο στην επιδότηση επιχειρήσεων που δημιούργησαν νέες θέσεις εργασίας και το τρίτο στη «δεύτερη επιχειρηματική ευκαιρία» για ανέργους πρώην επιχειρηματίες. «Θα έχουν βγει στον 'αέρα' μέχρι και τις αρχές Οκτωβρίου. Δηλαδή, εντός του πρώτου δεκαημέρου του Οκτωβρίου θα έχουν βγει στον 'αέρα' και τα τρία προγράμματα, ξεκινώντας από τις επόμενες εβδομάδες» είπε η κ. Καραμεσίνη. Το ένα πρόγραμμα αφορά την απασχόληση 5.500 άνεργων πτυχιούχων ΑΕΙ και ΤΕΙ, ηλικίας 22 ως 29 ετών. Τους δίνεται δυνατότητα να απασχοληθούν σε υπουργεία και σε εποπτευόμενους δημόσιους φορείς και μάλιστα με αποδοχές, για θέσεις πανεπιστημιακής εκπαίδευσης από 1040 ως 1140 ευρώ και για θέσεις τεχνολογικής εκπαίδευσης από 990 έως 1.090 ευρώ.

«Θέλουμε να έχουν την ευκαιρία οι άνεργοι πτυχιούχοι να τοποθετηθούν σε θέσεις που να έχουν κάποιες αμοιβές που ουσιαστικά δεν υποτιμούν τις προσπάθειες που έχουν κάνει για να αποκτήσουν προσόντα» είπε η κ. Καραμεσίνη και πρόσθεσε: «Είναι ένα πρόγραμμα το οποίο εντάσσεται στη λογική της ανάσχεσης της φυγής των νέων επιστημόνων στο εξωτερικό. Και για αυτό έχει ως αποδέκτες ανέργους, που δεν έχουν μόνο ένα απλό πτυχίο, αλλά μπορεί να έχουν μεταπτυχιακό, ή διδακτορικό τίτλο σπουδών και κλιμακώνονται οι αμοιβές τους ανάλογα με τον τίτλο σπουδών που έχουν στην κατοχή τους». Το άλλο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ αφορά επιχειρήσεις, που αύξησαν τις 'νέες θέσεις' εργασίας, δηλαδή, αύξησαν 'καθαρά' την απασχόληση, στο διάστημα από 1 Ιουνίου 2017 μέχρι 31 Μαΐου 2018, τόνισε η κ. Καραμεσίνη και πρόσθεσε:

«Θα επιχορηγηθούν αυτές οι επιχειρήσεις για να διατηρήσουν, όχι μόνο τις νέες θέσεις εργασίας που δημιούργησαν, αλλά και το σύνολο των θέσεων εργασίας που έχουν. «Αρα, λοιπόν, μιλάμε για διατήρηση της απασχόλησης, μέσα από την ενίσχυση της ρευστότητας των επιχειρήσεων». Το τρίτο πρόγραμμα, τέλος, αφορά την πρωτοβουλία για τη «δεύτερη επιχειρηματική ευκαιρία» και απευθύνεται σε πρώην επιχειρηματίες που έκλεισαν τις επιχειρήσεις τους από την 1.1.2012 και μετά και οι οποίοι θέλουν να επαναδραστηριοποιηθούν επιχειρηματικά. Οι επιχορηγήσεις κυμαίνονται από 12.000 ως 36.000 ευρώ, ανάλογα με τον τύπο της επιχείρησης, με την οποία θα ξεκινήσει η νέα επιχειρηματική δραστηριότητα.

«Μάλιστα, δίνουμε την ευκαιρία και σε αυτούς που δεν έχουν κάνει ρύθμιση οφειλών στον ΕΦΚΑ, γιατί πολλοί που έκλεισαν τις επιχειρήσεις τους δεν μπόρεσαν να μπουν σε ρυθμίσεις του ΕΦΚΑ. Τώρα με αυτό το πρόγραμμα δίνεται η ασφαλιστική ενημερότητα για να ξεκινήσουν νέα επιχειρηματική δραστηριότητα και θα καταβάλει ο ΟΑΕΔ, απευθείας το 25%, ή μέχρι το 25% , της επιχορήγησης που θα πάρουν, απευθείας στον ΕΦΚΑ». «Αυτά τα προγράμματα που είπα, είναι αυτά που θα βγουν» συνέχισε η κ. Καραμεσίνη, υπενθυμίζοντας ότι ο ΟΑΕΔ έχει και 'ανοιχτά προγράμματα' που 'τρέχουν' αυτή την περίοδο. «Να μην τα ξεχνούν οι ενδιαφερόμενοι - ένα από τα ανοιχτά προγράμματα είναι για τους νέους - άρα δρουν συμπληρωματικά τα ανοιχτά μας προγράμματα με αυτά που προκηρύσσουμε περιοδικά. Να μην τα ξεχνούν οι ενδιαφερόμενοι.

Όλα τα ανοιχτά μας προγράμματα μπορούν να τα δουν στην ιστοσελίδα μας, εκεί θα δει ο κάθε ενδιαφερόμενος, εάν αντιστοιχεί (το κάθε πρόγραμμα) στα χαρακτηριστικά που έχει». Η κ. Καραμεσίνη αναφέρθηκε και στους προσωρινούς πινάκες που αναρτήθηκαν, με τα αποτελέσματα του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας του υπουργείου Εργασίας και του ΟΑΕΔ και αφορούν 30.333 θέσεις, οκτάμηνης απασχόλησης σε δήμους. Όπως ανέφερε, οι τυχόν ενστάσεις θα κατατεθούν εντός τριών εργασίμων ημερών και θα ακολουθήσει η εξέταση τους, ώστε η επανακατάταξη και οι τελικοί πίνακες με τα οριστικά αποτελέσματα, να προκύψουν σε περίπου τρεις εβδομάδες για να αρχίσουν οι προσλήψεις.

(Πηγή:newsbomb.gr)

oaed1536138304ΟΑΕΔ: Νέες προσλήψεις με επιδότηση μισθού, εισφορών και δώρων Χριστουγέννων - Πάσχα


ΟΑΕΔ: Oλοκληρώνεται την Τετάρτη 31 Οκτωβρίου 2018 και ώρα 23:59 η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης εργοδοτών για τη διατήρηση νέων θέσεων εργασίας με στόχο την ενίσχυση της ρευστότητας και της απασχόλησης την περίοδο της οικονομικής κρίσης».


Μέσω του προγράμματος του ΟΑΕΔ, πρόκειται να επιχορηγηθούν ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα για νέες θέσεις εξαρτημένης εργασίας πλήρους ή και μερικής απασχόλησης που δημιούργησαν από 1-6-2017 έως 31-5-2018. Οι επιχειρήσεις που θα επιχορηγηθούν, υποχρεούνται να διατηρήσουν και τις επιχορηγούμενες και τις μη επιχορηγούμενες θέσεις εργασίας για χρονικό διάστημα ίσο με το εγκριθέν διάστημα επιχορήγησης.

Το μέγιστο διάστημα επιχορήγησης των επιχειρήσεων είναι 15 μήνες (από 1-6-2017 έως 31-8-2018), ενώ το χρονικό διάστημα της δέσμευσης των επιχειρήσεων για διατήρηση της απασχόλησης ξεκινά την 01-9-2018, όποια και να είναι η ημερομηνία αίτησης και έγκρισης υπαγωγής στο πρόγραμμα.

Δυνητικοί δικαιούχοι είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα και πληρούν σωρευτικά τις παρακάτω προϋποθέσεις:
1. Έχουν προβεί στην δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, (σε σχέση με τον ανώτατο αριθμό των θέσεων εργασίας που είχαν τον Μάιο του 2017), με την πρόσληψη πρώην ανέργων, το διάστημα από 1-6-2017 έως 31-5-2018, με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου πλήρους ή/και μερικής απασχόλησης.
2. Διατηρούν τις νέες θέσεις εργασίας που δημιούργησαν από 1-6-2017 έως 31-5-2018, κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.
3.Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις επιθυμούν να επιχορηγηθούν για προσλήψεις ανέργων με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου ή/και μερικής απασχόλησης σε νέες θέσεις εργασίας που δημιούργησαν από 1-6-2017 έως 31-5-2018 και διατηρούν την στιγμή της αίτησης υπαγωγής, θα πρέπει να μετατρέψουν τις εν λόγω συμβάσεις σε συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης εντός πέντε (5) ημερολογιακών ημερών από την υποβολή της αίτησης υπαγωγής στο πρόγραμμα.

Η επιχορήγηση για κάθε μήνα απασχόλησης των ωφελουμένων ανέργων ανέρχεται στο 50% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους με ανώτατο ποσό: α) 400 ευρώ για την πλήρη απασχόληση, β) 300 ευρώ για τη μερική απασχόληση τουλάχιστον τεσσάρων ωρών και άνω ημερησίως σε πενθήμερη βάση και γ) 200 ευρώ για τη μερική απασχόληση κάτω των τεσσάρων ωρών ημερησίως σε πενθήμερη βάση.

Στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος συμπεριλαμβάνονται οι συνολικές ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές και οι ασφαλιστικές εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη, καθώς και το Δώρο Χριστουγέννων, το Δώρο Πάσχα και το Επίδομα Αδείας.

Τα ωφελούμενα άτομα είναι πρώην άνεργοι ηλικίας 18-66 ετών που πληρούν σωρευτικά τις παρακάτω προϋποθέσεις:
• Ήταν εγγεγραμμένοι άνεργοι (ανεξαρτήτως χρονικής διάρκειας) στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ κατά το δωδεκάμηνο που είχε προηγηθεί της πρόσληψής τους από την δικαιούχο επιχείρηση και δεν είχαν άλλη απασχόληση (εξαρτημένη ή μη) κατά την προηγούμενη ημέρα της ηλεκτρονικής αναγγελίας πρόσληψής τους.
• Προσλήφθηκαν από τη δικαιούχο επιχείρηση την χρονική περίοδο από 01-06-2017 έως 31-05-2018.

Η υποβολή των αιτήσεων εφόσον υπάρχουν κενές θέσεις, γίνεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr).

Απαραίτητη προϋπόθεση για την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης είναι η ενδιαφερόμενη επιχείρηση να είναι Πιστοποιημένος χρήστης στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ (εφόσον έχει παραλάβει κλειδάριθμο από το ΚΠΑ2 της περιοχής της) και διαθέτει κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).

Στην περίπτωση που οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις δεν είναι πιστοποιημένοι χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, θα πρέπει να επισκεφτούν την Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2) στην αρμοδιότητα της οποίας ανήκει η έδρα της επιχείρησης, προσκομίζοντας τα παρακάτω δικαιολογητικά:
1. Οι ατομικές επιχειρήσεις την Βεβαίωση έναρξης επιτηδεύματος και αντίγραφο Δελτίου αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου.
2. Τα νομικά πρόσωπα:
• βεβαίωση έναρξης επιτηδεύματος της επιχείρησης
• ΦΕΚ σύστασης της εταιρίας
• ΦΕΚ ορισμού του νόμιμου εκπροσώπου
• αντίγραφο της αστυνομικής του ταυτότητας
Η ανωτέρω διαδικασία μπορεί να διενεργηθεί από νόμιμα εξουσιοδοτημένο πρόσωπο.

(Πηγή: dikaiologitika.gr)

oaed Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) αποτελεί νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου με έδρα την Αθήνα και τελεί υπό την εποπτεία του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Σκοπός του ΟΑΕΔ είναι η εφαρμογή της κυβερνητικής πολιτικής για την απασχόληση και την καταπολέμηση της ανεργίας, την ενίσχυση και διευκόλυνση της ένταξης του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας στην αγορά εργασίας, την ασφάλιση κατά της ανεργίας, την προώθηση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και τη σύνδεσή της με την απασχόληση, την πνευματική και κοινωνική ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και των οικογενειών αυτού, τη χορήγηση παροχών για στεγαστική προστασία αυτού και τη συνδρομή στη συλλογική οργάνωση και δράση του, εν όψει της βελτίωσης του βιοτικού του επιπέδου.

Ο Ο.Α.Ε.Δ. προσφέρει μία πληθώρα υπηρεσιών προς όλο το εργατικό δυναμικό, είτε αυτό είναι άνεργο και αναζητά εργασία, είτε είναι κάποιος συνεργαζόμενος φορέας με τον Οργανισμό. Επιλέγοντας κάποιος την αντίστοιχη κατηγορία, μπορεί να πλοηγηθεί στις υπηρεσίες που του παρέχονται αντιστοίχως.

Για την είσοδό σας στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ πατήστε εδώ.

Συχνές Ερωτήσεις (FAQ)

Ενημερωθείτε για το επίδομα ανεργίας και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται.

ΜΟΡΙΟΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ

ΔΩΡΕΑΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ TOEIC

Easy Education

ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Ο Τούρκος πρόεδρος επιβεβαίωσε την αποχώρηση των αμερικανικών στρατευμάτων από...

  Στις παρεμβάσεις των αρχηγών των κομμάτων, και ιδιαιτέρως του πρωθυπουργού...

  Με το σύστημα που ψηφίστηκε από την προηγούμενη κυβέρνηση θα...

Η επίσκεψη του Αλέξη Τσίπρα στη Θεολογική Σχολή της Χάλκης...

Ο Οργανισμός για την Ασφάλεια και τη Συνεργασία στην Ευρώπη...

Η σιδηρά κυρία της ευρωπαϊκής πολιτικής δεν πρόκειται να είναι...